സിലിക്കൺ വാലിയിലെ AI സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ ഇപ്പോൾ ചൈനയുടെ “996” വർക്ക് ഷെഡ്യൂൾ പിന്തുടരുന്നു. അതായത് ജീവനക്കാർ ആഴ്ചയിൽ ആറ് ദിവസവും രാവിലെ 9 മുതൽ രാത്രി 9 വരെ ജോലി ചെയ്യുന്നു. അതായത് ആഴ്ചയിൽ 72 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യുന്നു. റില്ല പോലുള്ള അമേരിക്കൻ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ ആഴ്ചയിൽ 70 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യാൻ തയ്യാറല്ലെങ്കിൽ ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കേണ്ട എന്ന് പോലും പരസ്യപ്പെടുത്തുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച് സ്റ്റീവ് ജോബ്സിനെപ്പോലുള്ള സാങ്കേതിക ലെജെന്റുകളെ ആരാധിക്കുന്ന Gen Z ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ.
AI വികസനത്തിൽ ചൈനയുമായി മത്സരിക്കാനുള്ള സമ്മർദ്ദത്തിൽ നിന്നാണ് ഇത്തരം തീവ്രമായ ഷെഡ്യൂളുകൾക്കുള്ള പ്രേരണ ഉണ്ടാകുന്നത്. ചൈനീസ് സ്റ്റാർട്ടപ്പ് DeepSeek ശക്തമായ AI മോഡലുകൾ പുറത്തിറക്കിയതിനുശേഷം, യുഎസ് കമ്പനികൾ മുന്നിൽ നിൽക്കാൻ കൂടുതൽ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി. ചില കമ്പനികൾ കൂടുതൽ സമയം ജോലി ചെയ്യാൻ സമ്മതിക്കുന്നവർക്ക് കൂടുതൽ ശമ്പളവും സ്റ്റോക്ക് ഓപ്ഷനുകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അതേസമയം മറ്റുചിലർ അഭിമുഖങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് 996 ൽ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാകാൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
ഈ നീണ്ട ജോലി സമയം യുഎസ് തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ ലംഘിച്ചേക്കാമെന്ന് വിദഗ്ധർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ ശക്തമാകുന്ന കാലിഫോർണിയയിൽ. എന്നിരുന്നാലും, ചൈന തന്നെ അത്തരം രീതികൾ നിരോധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, ആഗോള മത്സരം, യുവ തൊഴിലാളികളുടെ അഭിലാഷം, ബില്യൺ ഡോളർ ബിസിനസുകൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാമെന്ന പ്രതീക്ഷ എന്നിവയാൽ നയിക്കപ്പെടുന്ന 996 പ്രവണത പല കമ്പനികളും തുടരുന്നു.
